Uwaga na kłusowników
Obecny szum wokół barberingu, pośpiech w otwieraniu salonów i brak wykwalifikowanych barberów prowadzi do dość bezczelnych taktyk, jeśli chodzi o obsadzanie salonów. Rośnie liczba kłusowników. Mike Taylor, który ma siedem salonów fryzjerskich i szkołę szkoleniową, wspomina rozmowę z kilkoma fryzjerami na Pro Hair Live w Manchesterze w lutym, którzy doświadczali podobnych problemów. "Duzi fryzjerzy nie mogą wyjść ze sklepu z powodu problemów kadrowych po utracie ludzi. Do jednego z moich pracowników zwrócono się na Facebooku w drodze do domu z imprezy!"
Sheriff Mehmet, właściciel trzech Envy Barbershops w Londynie, zgadza się z tym. "Dzwonią do moich pracowników w sklepie i nawet przychodzą na strzyżenie, nie wiedząc, że to ja jestem szefem. Ci faceci będą praktycznie stać przed drzwiami, oferując więcej pieniędzy". Zniewaga jest jeszcze większa, gdy pracownicy zostali przeszkoleni i wychowani we własnym zakresie, tylko po to, aby poddać się najwyższemu oferentowi. "Szkolimy fryzjerów i ground zero początkujących, ale widzimy żywotność sześć do 12 miesięcy przed są kłusownicy dla głupich pieniędzy," mówi Sheriff, który wzywa dla Wielkiej Brytanii, aby być licencjonowane i regulowane w celu złagodzenia problemu kłusownictwa.
Mike radzi pracownikom, aby dokładnie rozważyli, czy trawa jest rzeczywiście bardziej zielona w takich sytuacjach. "Jeśli firma musi uciekać się do kłusownictwa w celu rekrutacji, czy jest to rodzaj organizacji, która poprowadzi cię do większych i lepszych rzeczy? Jeśli odejdziesz, to nie ma drogi powrotnej. To daje ci złą reputację." Pomimo "razzmatazz", jak to ujął Mike, otaczającego branżę, mówi on, że pod wieloma względami "było prawie lepiej, kiedy wszystko było trochę bardziej spit i trocin. Powinniśmy cieszyć się z tego wzrostu i jak najlepiej go wykorzystać. Nie można wiele zrobić z konkurencją, ale można mieć do siebie szacunek."
